Segunda visa de vacaciones y trabajo: cómo registrar tus 88 días de trabajo especificado
La segunda visa (y la tercera) de vacaciones y trabajo es una de las mejores oportunidades disponibles — pero depende de completar trabajo especificado y poder demostrarlo. Muchos mochileros hacen el trabajo y luego no pueden documentarlo, y la extensión no prospera. No seas uno de ellos.
Qué cuenta como trabajo especificado
- Cultivo de plantas y animales (trabajo en granjas, cosecha de frutas, pesca, silvicultura)
- Construcción y algunos trabajos mineros
- Trabajo en códigos postales regionales habilitados — la ubicación importa tanto como el tipo de empleo
- Revisá la lista oficial vigente de industrias y códigos postales habilitados antes de aceptar un trabajo
La regla de los 88 días
Necesitás 88 días de trabajo habilitado. Pueden contar días de trabajo a tiempo completo, parcial o a destajo, pero las reglas sobre qué constituye un 'día' son específicas — y el trabajo pagado en efectivo que no esté debidamente registrado generalmente no suma al total.
Por qué la documentación lo define todo
Al momento de solicitar la visa, necesitás evidencia: recibos de sueldo, el ABN de tu empleador, fechas y lugar de trabajo. Los recibos perdidos, los registros vagos o cobrar en negro son las razones más comunes por las que se rechaza una solicitud de segunda visa.
- Guardá cada recibo de sueldo con el ABN del empleador
- Anotá las fechas y la ubicación exacta de cada período de trabajo
- Asegurate de que te paguen correctamente y de manera formal — eso protege tanto tu salario como tu visa
Cómo te ayuda Tern
Tern guarda tus recibos de sueldo con el ABN del empleador y la ubicación, y hace un seguimiento de tus días de trabajo especificado a medida que se acumulan — para que cuando llegue el momento de solicitar tu segundo año, tus 88 días estén documentados y sean irrefutables.
¿Cuántos días necesito para obtener una segunda visa de vacaciones y trabajo?+
88 días de trabajo especificado en una industria habilitada y ubicación regional. La lista exacta de trabajos y códigos postales habilitados la establece el Department of Home Affairs y debés verificarla antes de empezar un empleo.
¿El trabajo pagado en efectivo cuenta para mis 88 días?+
Generalmente no. El trabajo debe estar correctamente pagado y documentado con recibos de sueldo que muestren el ABN del empleador, las fechas y la ubicación. El trabajo en efectivo sin documentar generalmente no puede usarse como evidencia.
Llega con todo resuelto
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Esta guía es información general, no asesoramiento financiero ni migratorio. Las normas y cifras cambian — consulta siempre las fuentes oficiales indicadas arriba.