세컨비자 신청을 위한 88일 지정 노동 기록 방법

워홀 세컨비자(및 서드비자)는 정말 좋은 기회이지만 — 지정 노동을 완료하고 이를 증명할 수 있어야 한다는 조건이 있습니다. 실제로 일을 했음에도 서류를 제대로 갖추지 못해 비자 연장이 거절되는 워홀러들이 적지 않습니다. 같은 실수를 하지 마세요.

지정 노동으로 인정되는 일

• 식물 및 동물 재배 (농장 작업, 과일 수확, 어업, 임업)
• 건설업 및 일부 광업
• 대상 지역 우편번호 내에서의 취업 — 직종만큼이나 위치도 중요합니다
• 일을 시작하기 전에 현재 공식 대상 업종 및 우편번호 목록을 반드시 확인하세요

88일 규정

대상이 되는 노동을 88일 이상 해야 합니다. 풀타임, 파트타임, 성과급 방식의 날도 인정될 수 있지만 '하루'로 인정받는 기준이 구체적으로 정해져 있으며 — 제대로 지급되지 않고 서류화되지 않은 현금 노동은 일반적으로 합산되지 않습니다.

서류화가 모든 것을 결정하는 이유

신청 시 증거 서류가 필요합니다: 급여 명세서, 고용주의 ABN, 근무 날짜, 근무지. 급여 명세서 분실, 불명확한 기록, 장부 외 지급은 세컨비자 신청이 거절되는 가장 흔한 이유입니다.

• 고용주의 ABN이 기재된 급여 명세서를 모두 보관하세요
• 각 근무 기간의 날짜와 정확한 위치를 기록해 두세요
• 정식으로 등록된 고용 형태로 급여를 받고 있는지 확인하세요 — 급여와 비자 모두를 보호합니다

Tern이 도와드리는 것

Tern은 고용주의 ABN 및 근무지와 함께 급여 명세서를 저장하고, 지정 노동 일수를 누적 기록합니다 — 세컨비자 신청 시점에 88일 기록이 완벽하게 갖춰져 있습니다.