Working holiday para brasileiros: o que existe de verdade

Digita 'working holiday Brasil' no Google e você encontra listas animadas com dez, quinze destinos. O problema é que boa parte deles não oferece nenhum visto de trabalho acessível para brasileiros — ou o acordo existe no papel mas ainda não está em vigor. Este guia parte do que é verificável em fontes oficiais em 2026 e nomeia explicitamente o que não existe. A ideia não é desanimar, mas economizar o seu tempo: planejar meses a partir de uma informação errada dói mais do que saber logo de cara.

O que é um visto working holiday — e por que brasileiros têm menos opções

Um visto working holiday (ou 'visto de férias e trabalho', como o Itamaraty chama) é um acordo bilateral entre dois países que permite ao jovem cidadão de um país viver e trabalhar livremente no outro por até 12 meses, sem precisar de oferta de emprego prévia. A maioria dos países anglosaxônicos criou esses programas há décadas — mas os acordos com o Brasil vieram bem mais tarde, e alguns nunca saíram do papel.

Canadá não tem acordo bilateral de working holiday com o Brasil. O programa canadense se chama IEC (International Experience Canada) e, em 2026, o Brasil não está entre os países elegíveis. Não existe 'IEC para brasileiros'. Japão também não tem acordo de working holiday com o Brasil — a lista de 32 países parceiros do Japão não inclui brasileiros. Portugal, curiosamente, também não tem um acordo de mobilidade jovem ativo com o Brasil para este tipo de visto. Irlanda não inclui o Brasil no seu Working Holiday Authorisation. Qualquer blog que liste esses destinos como opções para brasileiros está errado.

• Canadá IEC: Brasil NÃO é elegível em 2026
• Japão Working Holiday: Brasil NÃO está entre os 32 países parceiros
• Portugal Mobilidade Jovem: Brasil NÃO tem acordo ativo para este visto
• Irlanda Working Holiday Authorisation: Brasil NÃO está incluído
• Austrália 417 (Working Holiday): aberto apenas para passaportes de países específicos como Reino Unido, Irlanda, Canadá — Brasil NÃO está incluído

Nova Zelândia: o destino mais concorrido — e por que você precisa estar pronto na hora certa

A Nova Zelândia tem um programa de working holiday com o Brasil desde 2014, gerenciado pela Immigration New Zealand. É o destino working holiday mais procurado por brasileiros — e também o mais limitado: a cota anual é de apenas 300 vagas para brasileiros. Em 2025, essas 300 vagas se esgotaram em menos de oito minutos após a abertura.

Para 2026, a Immigration New Zealand confirmou a abertura da cota brasileira para 8 de outubro de 2026 às 10h00 horário de Auckland (NZDT), que equivale a aproximadamente 23h00 do dia 7 de outubro no horário de Brasília. Estar logado na sua conta online.immigration.govt.nz antes do horário de abertura não é opcional — é a diferença entre conseguir e não conseguir.

Os requisitos principais são: ter entre 18 e 30 anos no momento da aplicação, possuir passaporte brasileiro válido, comprovar pelo menos NZD 4.200 em conta (equivalente a cerca de R$ 14.000 no câmbio atual), ter seguro médico válido pelo período de estada e, se tiver vivido seis meses ou mais em país de risco de tuberculose (o que inclui o Brasil), apresentar raio-X do tórax. O visto permite trabalhar para qualquer empregador e vivir na Nova Zelândia por até 12 meses.

• Cota 2026: 300 vagas para brasileiros — as vagas de 2025 esgotaram em menos de 8 minutos
• Data de abertura 2026: 8 de outubro às 10h00 NZDT (≈ 23h00 de 7 de outubro, horário de Brasília)
• Idade: 18 a 30 anos no momento da aplicação
• Fundos mínimos: NZD 4.200 (mais passagem de volta ou fundos para comprá-la)
• Raio-X do tórax: obrigatório se você viveu 6+ meses em país de risco de tuberculose
• Seguro médico: obrigatório pelo período total de estada
• Duração: até 12 meses, uma única vez

França, Alemanha e Austrália 462: os outros destinos verificados

França — Visto Férias-Trabalho (PVT): o acordo bilateral entre Brasil e França está em vigor e tem campanha ativa em 2026. O programa é administrado pelos Consulados Gerais franceses no Brasil (São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Porto Alegre), cada um com cota própria. As inscrições abrem regionalmente — a campanha do Nordeste, por exemplo, abriu em janeiro de 2026. Os requisitos incluem: ter entre 18 e 30 anos, comprovar pelo menos €2.500 em conta e ter seguro de saúde. Atenção: as cotas se esgotam rapidamente, principalmente no consulado de São Paulo. O visto permite trabalhar legalmente por até 12 meses.

Alemanha — Working Holiday Visa: a Alemanha tem acordo bilateral de working holiday com o Brasil em vigor. Brasileiros entre 18 e 30 anos podem solicitar o visto diretamente nas missões diplomáticas alemãs no Brasil (em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Recife). O visto permite ficar por até 12 meses, com possibilidade de trabalhar para custear a estada. Há restrição: não é permitido trabalhar para o mesmo empregador por mais de seis meses.

Austrália — Work and Holiday visa (subclasse 462): o Brasil está entre os países elegíveis para o visto 462 — diferente do visto 417, que é reservado para outros passaportes. A cota anual para brasileiros é de 500 vagas. Para se candidatar, é necessário ter entre 18 e 30 anos, comprovar pelo menos AUD 5.000, apresentar comprovante de pelo menos dois anos de ensino superior completo e demonstrar proficiência em inglês (geralmente IELTS ou PTE). O processo em 2026 envolve um pré-registro por sorteio — verifique o status da cota no site do Department of Home Affairs antes de planejar, pois a cota pode estar fechada ou pausada dependendo do período.

• França: 18–30 anos, €2.500 em conta, seguro saúde, cotas por consulado — aberto em 2026
• Alemanha: 18–30 anos, aplicação nas missões alemãs no Brasil, até 12 meses, máximo 6 meses no mesmo empregador
• Austrália 462: 18–30 anos, AUD 5.000, 2 anos de ensino superior, inglês comprovado, cota de 500 vagas/ano — verifique status da cota antes de planejar

O caminho que muitos brasileiros usam: estudo + trabalho na Irlanda

Como a Irlanda não tem acordo de working holiday com o Brasil, o caminho mais comum para quem quer viver e trabalhar lá é o visto de estudante com permissão de trabalho parcial. Cursos de inglês na Irlanda permitem trabalhar até 20 horas por semana durante o curso e 40 horas por semana nas férias escolares — suficiente para bancar boa parte dos custos. Não é um working holiday no sentido estrito, mas na prática funciona de forma parecida para quem quer experiência internacional em inglês. Vale lembrar: a Irlanda entrou para a lista de países isentos de visto de turismo para brasileiros em 2026, o que facilita a entrada para quem quer conhecer o país antes de decidir.

Como a Tern ajuda

Independente do destino, a Tern resolve dois problemas práticos que aparecem cedo: abrir conta antes de chegar e mandar dinheiro do Brasil com câmbio justo.

Com a Tern você abre sua conta multicurrency pelo celular antes de embarcar — só precisa do passaporte e da aprovação do visto. Chega na Nova Zelândia, na França ou na Alemanha já com número de conta para passar ao empregador no primeiro dia. As transferências do Brasil para a sua conta Tern usam a taxa de câmbio real (mid-market rate), sem margem escondida — o mesmo câmbio que você vê no Google. E saques em caixas eletrônicos locais não têm taxa de ATM. Para quem está de olho na cota da NZ e sabe que cada real conta, isso não é detalhe.